Is de gezondheidszorg er sinds 2014 er beter op geworden, oftewel waar is de kwaliteit van zorg gebleven?

In februari 2014 publiceerde ik onderstaande blog. In juni 2017 vraag ik aan u om dit blog nog eens kritisch te lezen en daarna de volgende vraag te beantwoorden:

Is de gezondheidszorg in de tussentijd er beter op geworden?


  • Het oorspronkelijke blog

Sinds 2013 vallen er bij bosjes ontslagen in de zorg. Niet omdat er geen zorgvraag meer is, maar omdat er bezuinigd en gekort wordt op de budgetten ten behoeve van de zorgverlening.

Een paar jaar geleden, in 2011, werden er nog cijfers gepubliceerd waarin werd aangegeven dat er een grote behoefte zou komen aan werknemers in de zorg. Er zouden veel ouderen bijkomen die zorgbehoeftig zijn.

  • Wat is er gebeurd?

Om te beginnen is de zorg te duur geworden. Te duur? Sinds wanneer kan de zorg te duur worden? Zorg is een dienstverlening aan mensen die zorgbehoeftig zijn en deze daadwerkelijk nodig hebben. Maar, wat gebeurt er met de beschikbare gelden voor de zorg?

  • Kan zorg dan te duur worden?

Ja. Dat kan. Maar niet alleen vanwege de te verlenen zorg, welke steeds complexer is geworden, maar vanwege een aantal andere factoren.

Laten ik er een aantal op een rijtje zetten. U mag bepalen welke factoren u het meest bepalend vindt.

  1. Er worden megasalarissen uitgekeerd aan bestuurders en managers in de zorg. Er zijn bestuurders en managers die een veelvoud verdienen van de zogenaamde Balkenendenorm (een salarisplafond).
  2. Er wordt flinke winsten gemaakt op de zorgpremies. Zorgverzekeraars verdienen honderden miljoenen op hun zorgverzekeringspakketten. Dit geld komt niet ten goede aan de zorg, maar verdwijnt in de al rijk gevulde zakken van de zorgverzekeraars en hun aandeelhouders.
  3. Zorgverzekeraars bedingen abnormaal lage tarieven voor onderzoeken, (be)handelingen en consulten. De verliezen die daarop worden geleden door de zorginstellingen/medici dienen zij elders op de exploitatie te compenseren. De posten waarop dit wordt gedaan, zijn de posten waarop de overheid financiert. De overheid financiert daardoor mede de onderzoeken, (be)handelingen en consulten die eigenlijk vergoed dienen te worden door de zorgverzekeraars.
  4. Zorginstellingen werken nog onvoldoende samen, waardoor er teveel apparaten en instrumenten worden aangeschaft. Dure onderzoeksapparaten worden aangeschaft. Het gebruik van deze apparaten en instrumenten is daarna onvoldoende om er voldoende rendement uit te halen. Het onderhoud is vaak duurder dan de opbrengst van het gebruik, Het zou goedkoper zijn om deze apparaten te centraliseren en met elkaar te delen.
  5. Verzorgenden en verpleegkundigen moeten steeds meer zorg verlenen met minder collega’s (er hebben massaontslagen plaatsgevonden). De zorgverlening waar ik het hier over heb is niet de basiszorg, maar omvat de complexe handelingen. De werklast en werkdruk is voor de achtergebleven verpleegkundigen en verzorgenden toegenomen, waardoor meer lichamelijke klachten zijn ontstaan met uitval tot gevolg, waarbij de openvallende arbeidsplaatsen moeten worden ingevuld met duurdere uitzendkrachten/flexwerkers.
  6. De overheid vermindert de bijdrage, terecht als er zoveel geld beschikbaar is bij de verzekeraars en de overbetaalde managers, maar zouden er beter aan doen de uitgaven te controleren (dus ook de megasalarissen aanpakken). Oormerk de beschikbare gelden en handhaaf op de toekenning en op deze beschikbare gelden.

De gevolgen van de massaontslagen en de structurele veranderingen in de wijze waarop de zorg nu is georganiseerd in de zorg leiden tot gezondheidsschade van de rechthebbenden op zorgverlening.
Het is straks niet meer de vraag of de zorg nog kwaliteit heeft (hoe handhaaft de overheid de kwaliteitswet op de zorgverlening wanneer deze niet meer kan worden gegeven?), maar wanneer de eerste doden gaan vallen als gevolg van deze maatregelen en ontslagen.

En wat is uw antwoord op de vraag?


Copyright©oncies 2014/2017


N.B. Op zaterdag 10 juni 2017 werd vervolgens dit bericht gepubliceerd:

Topbestuurders ouderenzorg strijken 68 miljoen op, ‘extra wrang’ door personeelstekortIn de ouderenzorg is in 2016 ruim 68 miljoen euro besteed aan beloningen voor topbestuurders. Dat is nog geen 0,3 procent minder dan in het jaar daarvoor. Dat blijkt uit de ActiZ 50, een lijst met grootverdieners in de ouderenzorg, die de FNV zaterdag heeft vrijgegeven. Dit overzicht is een knipoog naar de Quote500. ActiZ is de werkgeversvereniging voor zorgorganisaties in de langdurige zorg, de thuiszorg en de jeugdgezondheidszorg.

Lees ook:

http://www.omroepgelderland.nl/nieuws/2136258/Drie-Gelderse-bestuurders-in-zorgwekkend-lijstje

Over CONCIES | mediation | relatietherapie | onderwijsdiensten

Toen ik de overstap maakte van het onderwijs (MBO/HBO/Master) naar mediation, keerde ik terug naar mijn roots, mijn persoonlijke ‘zijn’, in het werk dat bij mij hoort. Ik ben een mens die mediation van nature in zich heeft en geen gebruik maakt van aangeleerde trucjes of gedragingen. En als ik terugkijk op mijn leven, dan heb ik ook altijd wel die rol vervuld. Natuurlijk kan ook ik goed ruzie maken. En ook daarbij ben ik altijd op zoek naar een oplossing die voor de ander en mij het beste is. Tijdens mijn werk als mediator ben ik, als vanzelf, steeds vaker ook relatietherapieën gaan doen. Dat doe ik de laatste jaren zelfs meer dan mediation (gemiddeld 35 per jaar). En alle mensen, nou ja alle, laat ik zeggen: ruim 99,5% van mijn cliënten is enthousiast en 97,5% is zeer tevreden over mijn werk voor hen. En daar gaat het uiteindelijk om. Ik ben een MfN-Registermediator, was een rechtbankmediator, en werkte op basis van toevoeging (vaak op verzoek van het Juridisch Loket). Maar de baten dekten niet langer de kosten. Tja, en ook mijn brood smaakt beter met een laagje boter en beleg. Vanuit mijn psychologie- (HBO) en psychiatrie-achtergrond (werkervaring en langdurig les geven), ben ik breed inzetbaar en deskundig op het gebied van de DSM-5 (o.a. autisme, ADHD, ADD, PDD-NOS, persoonlijkheidsstoornissen). Bovendien heb ik post-HBO neurologie gestudeerd. Ik heb de Master Mediation afgerond en ben in de volgende werkvelden van mediation werkzaam/gespecialiseerd: > FAMILIEMEDIATOR (MfN) > ARBEIDSMEDIATOR (MfN) Kortom, u kunt mij benaderen voor de volgende mediations: - FAMILIE/SCHEIDING - ARBEIDGERELATEERDE ZAKEN - GEZONDHEIDGERELATEERDE ZAKEN - JEUGDZORG - ONDERWIJS - EXPAT Naast als mediator ben ik ook werkzaam als relatietherapeut. Als relatietherapeut help ik stellen hun relatie te herstellen of helder te krijgen hoe de toekomst van hun relatie er uit ziet. Daarbij maak ik gebruik van onder meer Transactionele Analyse, systeemtherapie, gedragstherapie en mijn deskundigheid op het gebied van de DSM-5, de anatomie/fysiologie, pathologie, psychiatrie, psychologie en sociologie. Ik heb er niet voor niets jarenlang les in gegeven. Met enige regelmaat draag ik, als deskundige op het gebied van mediation en relatietherapie, bij aan radioprogramma's van BNR-nieuwsradio en (sinds 2016) RTVNH. Erg leuk om te doen. Goede voorlichting kan nooit kwaad. Nieuwsgierig naar meer informatie? Ga dan naar mijn website: www.concies.nl Mijn levensmotto: Wat niet gezegd wordt, bestaat niet.
Dit bericht werd geplaatst in Aanvullende verzekering, ADHD, Agressie, Alcoholproblemen, Algemene voorwaarden, Alledaags, Alzheimer, Angst, arbeidsconflict, Arbeidsrisico's, Arbitrage, Arbowet, Asperger, ASS, Autisme, AWBZ, Bedplassen, Bedreiging, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bezorgdheid, Bindingsangst, BJZ, Burenruzie, Carcinoom, Chronisch zieken, Communicatiestoornis, Complexe scheiding, conflict, Darmkanker, Dementie, Depressief, Depressiviteit, Diagnose, DSM-5, Ebola, echtscheiding, Eenoudergezin, Eenzaamheid, Epidemie, Euthanasie, Expertise, Familieconflict, Familieleed, Frustraties, Gebroken-hart syndroom, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, Geloofsovertuiging, gemeentebeleid, Geweld, Gezin, gezondheidszorg, Herstel, Huidkanker, Huiselijk geweld, Hulpmiddelen, Huntington, Huwelijk, Hygiëne, Hygiënisch handelen, Informatief, Informatieplicht, Inkomensafhankelijk toeslag, Inspanningsverplichting, Integratie, Integriteit, Intimidatie, Intimiteit, Irritaties, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Kanker, Ketenbepaling, Keurmerk, kinderbelangen, Kinderen, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, Lentigo, Lichamelijk lijden, Liefdesverdriet, maatwerk, Machtsmisbruik, Mantelzorg, Medisch handelen, Melanoom, Menopauze, ministerie, Narcisme, Obsessief gedrag, Ontslag, Ontspanning, Onverwerkt verdriet, Oorlogsgeweld, Oorsuizen, Oudedagvoorziening, Ouderdomsvlekken, Ouderenzorg, Overgang, overheidsbeleid, Overlijden, Pandemie, Passief geweld, Persoonlijkheidsstoornis, Persoonsgebonden budget, pesten, Pigmentvlekken, Pijn, Pijnbestrijding, politiek, privacy, Psychologie, Pubers, Reanimatie, Relatieproblemen, Relatietherapie, Repressie, Rouwen, Rugzakje, Scheiden, Seks, Seksueel misbruik, Slapeloosheid, Sociaal lijden, Sociale media, Spanningen, Spraakmakend, Standpunten, Sterven, stress, Teleurstelling, Therapie, Thuiszorg, Toekomst, Toeslagen, Tragisch verkeersongeval, Uitdroging, Uncategorized, UV-straling, vechtscheiding, Verlatingsangst, verlies, Verzekeringen, Vochttekort, Voortplanting, Vrijwilligerswerk, Waarden en normen, Wanbeleid, Wet Bescherming Persoonsgegevens, WGBO, WHO, Wmo, WWZ, zorg, Zorgplicht, Zorgverzekeraar, Zorgverzekeraars, zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, Zorgwet, Zwangerschap en getagged met , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s