De president van de Hoge Raad waarschuwt dat het recht voor iedereen toegankelijk moet blijven.

Hans (niet zijn echte naam) was 19 toen hij op staande voet werd ontslagen. Het was zijn eerste baan en na 8 maanden had hij het er niet meer naar zijn zin. En dus was hij aan het solliciteren voor iets anders. Zijn baas kwam erachter en was zo boos dat Michael weg wilde, dat hij meteen kon vertrekken. Vanaf dat moment werd hij niet meer uitbetaald en omdat het om een ontslag op staande voet ging, kon hij ook geen aanspraak maken op een WW-uitkering.

*

Enigszins ontdaan vroeg Hans aan zijn vader wat hij moest doen. Die wist het ook niet precies en adviseerde hem naar het Juridisch Loket te gaan. Via het Juridisch Loket kwam Hans bij een advocaat terecht. Die stuurde een brief naar de ex-baas van Hans om uit te leggen dat om je heen kijken naar een andere baan geen reden voor een ontslag op staande voet is en dat het dienstverband op een nette manier diende te worden beëindigd. De werkgever had daar geen oren naar, het kwam tot een rechtszaak. De rechter oordeelde dat het ontslag op staande voet onterecht was en Hans kreeg 2,5 maandsalarissen mee.

Hans had ook gebruik kunnen maken van een MfN-registermediator. Deze had met Hans en zijn werkgever gesprekken kunnen voeren om een rechtszaak te voorkomen en tot een gezamenlijke oplossing kunnen komen (een van de belangrijkste taken, en daar hoort een mediator vaardig in te zijn, is het voorkomen dat het conflikt tussen Hans en zijn werkgever escaleert). Mogelijk was Hans weer in dienst gekomen of was er een financiële regeling getroffen voor de resterende tijd die overbrugd diende te worden totdat Hans een andere baan had.

Deze optie levert doorgaans meer tevredenheid op.

*

Hans maakte gebruik van gesubsidieerde rechtsbijstand. Daar kun je aanspraak op maken als je zo weinig verdient dat je niet zelf een advocaat of mediator kunt betalen. Je betaalt dan op basis van je inkomen een eigen bijdrage en daarnaast krijgt de advocaat of mediator een vergoeding van de overheid om jou bij te staan.

Minister Dekker voor Rechtsbescherming wil dat er minder snel een beroep wordt gedaan op de gesubsidieerde rechtsbijstand. Hij wil via internet en informatiepunten in woonwijken mensen beter over juridische kwesties informeren in de hoop dat burgers hun problemen dan zelf op kunnen lossen, zonder een advocaat, mediator of rechtszaak. Komen mensen er toch niet zelf uit, dan moet een nieuwe instantie gaan bepalen of je in aanmerking komt voor een gesubsidieerde advocaat of mediator.

*

  • De nieuwe plannen van minister Dekker

In de nieuwe plannen van minister Dekker zal Hans eerst zelf moeten uitzoeken of zijn ontslag terecht was. Voor €38,00 kan hij bijvoorbeeld op de website magontslag.nl een vragenlijst invullen en zo ontdekken dat hij onterecht op staande voet ontslagen is. Hij krijgt dan een voorbeeldbrief om bezwaar tegen het ontslag aan te tekenen, om deze vervolgens (aangetekend) naar zijn oude baas te kunnen opsturen.

Aangezien de werkgever al niet onder de indruk was van de brief van Hans’ advocaat, is de kans groot dat hij ook niet onder de indruk zal zijn van een brief van de 19-jarige Hans zelf. De volgende stap is dan dat Hans via de nieuwe instantie naar een gesubsidieerde advocaat mag, of dat hij zonder advocaat naar de rechter moet stappen. Al die tijd moet Hans wel goed op de termijnen letten, want die zijn bij dit soort procedures krap en als hij te laat is met bijvoorbeeld het verzoekschrift aan de kantonrechter, verspeelt hij zijn rechten. En wie zal hem daarover informeren?

Als Hans zijn verhaal vertelt, komt hij over als een intelligente man die best een heel eind zou komen in de rechtszaal. Maar een kort geding voeren is specialistisch werk en als er 2,5 maandsalarissen op het spel staan, is het de vraag of het eerlijk is om een 19-jarige jongen de strijd aan te laten gaan met een boze ex-werkgever en zijn ervaren advocaat. In die fase zou Hans moeten kunnen beschikken over een mediator. Deze dient hem bij te staan in de gesprekken met zijn werkgever, buiten de rechtzaal.

Minister Dekker wil dat geschillen worden opgelost voordat ze escaleren. Maar vaak weet je pas na de escalatie dat je daadwerkelijk een probleem hebt. Hans had niet het flauwste vermoeden dat zijn baas hem op staande voet zou ontslaan als hij elders ging solliciteren.

Toch had escalatie kunnen worden voorkomen als er voor mediation was gekozen. Ik heb zelfs meegemaakt dat de werkgever bereid was de kosten daarvan voor zijn rekening te nemen, waardoor gefinancierde rechtsbijstand niet nodig was.

(Voor de bovenstaande tekst heb ik onder meer gebruik gemaakt van een artikel van: Susanne Uilenbroek, redacteur bij RTL Nieuws)

*

De Tweede Kamer sprak woensdag 23 januari jl. over de omstreden plannen van het kabinet over de rechtsbijstand aan mensen die niet zelf een advocaat of mediator kunnen betalen. Minister Sander Dekker (rechtsbescherming) wil dat mensen voor bijvoorbeeld echtscheidingen of ontslagzaken vaker voor andere oplossingen zoeken dan een rechtszaak, zoals mediation.

“Hoe de politiek het oplost, is aan het kabinet”, zegt Maarten Feteris, president van de Hoge Raad. “Maar als mensen met een serieus geschil er onderling niet uitkomen, moeten er niet te veel belemmeringen zijn om hun recht te halen.” Feteris formuleert het voorzichtig, want het is uitzonderlijk dat rechters zich uitlaten over de politiek. Maar zijn zorgen zijn duidelijk: “Het is belangrijk dat burgers die de financiële middelen niet hebben, en ook zelf de juridische kennis niet, in zulke gevallen een beroep op rechtsbijstand kunnen blijven kunnen. Zeker als hun rechten worden geschonden.”

Op 24 januari jl. verscheen het boek ‘De Kleine Hoge Raad voor Dummies’, waarin Feteris erop wijst dat ‘toegang tot de rechter’ een cruciale voorwaarde is voor het functioneren van de rechtsstaat. Hij schreef dat voordat de politieke discussie losbarstte.

(Bron: Trouw.nl, Edwin Kreulen sprak met Maarten Feteris, president van de Hoge Raad)

*

Nadat de Raad voor de Rechtsbijstand de vergoeding voor mediators die cliënten met een toevoeging (de juridische term die wordt gebruikt voor mensen die gesubsidieerde rechtsbijstand krijgen) bijstaan heeft verlaagd, heb ik mij uitgeschreven als rechtbankmediator. Niet omdat ik mensen met een toevoeging niet zou willen bijstaan, wel omdat ik er in alle gevallen meer dan €2500 bij inschiet. En dat terwijl advocaten er nog wel een redelijke vergoeding voor ontvangen. En er zijn grenzen, mensen (en minister Dekker, betaal ook welwillende mediators én de mensen die hun hulp nodig hebben, een fatsoenlijke vergoeding/tegemoetkoming).

*

Copyright©️oncies 2019

Over CONCIES | mediation | relatietherapie | onderwijsdiensten

Toen ik de overstap maakte van het onderwijs (MBO/HBO/Master) naar mediation, keerde ik terug naar mijn roots, mijn persoonlijke ‘zijn’, in het werk dat bij mij hoort. Ik ben een mens die mediation van nature in zich heeft en geen gebruik maakt van aangeleerde trucjes of gedragingen. En als ik terugkijk op mijn leven, dan heb ik ook altijd wel die rol vervuld. Natuurlijk kan ook ik goed ruzie maken. En ook daarbij ben ik altijd op zoek naar een oplossing die voor de ander en mij het beste is. Tijdens mijn werk als mediator ben ik, als vanzelf, steeds vaker ook relatietherapieën gaan doen. Dat doe ik de laatste jaren zelfs meer dan mediation (gemiddeld 35 per jaar). En alle mensen, nou ja alle, laat ik zeggen: ruim 99,5% van mijn cliënten is enthousiast en 97,5% is zeer tevreden over mijn werk voor hen. En daar gaat het uiteindelijk om. Ik ben een MfN-Registermediator, was een rechtbankmediator, en werkte op basis van toevoeging (vaak op verzoek van het Juridisch Loket). Maar de baten dekten niet langer de kosten. Tja, en ook mijn brood smaakt beter met een laagje boter en beleg. Vanuit mijn psychologie- (HBO) en psychiatrie-achtergrond (werkervaring en langdurig les geven), ben ik breed inzetbaar en deskundig op het gebied van de DSM-5 (o.a. autisme, ADHD, ADD, PDD-NOS, persoonlijkheidsstoornissen). Bovendien heb ik post-HBO neurologie gestudeerd. Ik heb de Master Mediation afgerond en ben in de volgende werkvelden van mediation werkzaam/gespecialiseerd: > FAMILIEMEDIATOR (MfN) > ARBEIDSMEDIATOR (MfN) Kortom, u kunt mij benaderen voor de volgende mediations: - FAMILIE/SCHEIDING - ARBEIDGERELATEERDE ZAKEN - GEZONDHEIDGERELATEERDE ZAKEN - JEUGDZORG - ONDERWIJS - EXPAT Naast als mediator ben ik ook werkzaam als relatietherapeut. Als relatietherapeut help ik stellen hun relatie te herstellen of helder te krijgen hoe de toekomst van hun relatie er uit ziet. Daarbij maak ik gebruik van onder meer Transactionele Analyse, systeemtherapie, gedragstherapie en mijn deskundigheid op het gebied van de DSM-5, de anatomie/fysiologie, pathologie, psychiatrie, psychologie en sociologie. Ik heb er niet voor niets jarenlang les in gegeven. Met enige regelmaat draag ik, als deskundige op het gebied van mediation en relatietherapie, bij aan radioprogramma's van BNR-nieuwsradio en (sinds 2016) RTVNH. Erg leuk om te doen. Goede voorlichting kan nooit kwaad. Nieuwsgierig naar meer informatie? Ga dan naar mijn website: www.concies.nl Mijn levensmotto: Wat niet gezegd wordt, bestaat niet.
Dit bericht werd geplaatst in Uncategorized en getagged met , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s