Categorie archief: arbeidsbemiddeling

Is een economische terugval naar het niveau van 2002 gezond voor de economie?

Geplaatst op 16/10/2020 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Covid-19 (corona/SARS cov-2) heeft nogal een impact gehad op de wereldeconomie en sinds gisteren is daar een tweede golf overheen gekomen. Overal werden (en worden opnieuw) coronamaatregelen ingevoerd. Op een haar na werd hierdoor de economie stilgelegd (vanwege de -intelligente- … Lees verder →

Geplaatst in Aannames, Alledaags, Angst, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Bedreiging, Belangen, Belastingdienst, blijfthuis, Collegialiteit, Communicatie, Communicatiestoornis, Compensatie, coronavirus, COVID19, economie, Economische motieven, economische schade, Flexwerker, Flexwerkers, Frustraties, Gezin, Herstel, Hygiëne, Hygiënisch handelen, Hypotheken, Informatief, kinderbelangen, Kwaliteit van leven, Lease auto, Normen en waarden, Ondernemer, Ondernemerschap, onderwijs, Ontslag, overheidsbeleid, Overlijden, Participatiesamenleving, politiek, quarantaine, recessie, Repressie, RIVM, Rouwen, SARS cov-2, Schulden, Slapeloosheid, Slavenarbeid, Sociaal lijden, Sociale media, Spanningen, Spraakmakend, Standpunten, stress, Teleurstelling, Toekomst, Treinreizen, Uitdroging, Uitkeringen, Uitzendkracht, Uncategorized, verlies, verpleegkundigen, verzorgende-IG, Vrijheid, Vrijheid van meningsuiting, Waarden en normen, Werkgever, Werknemer, WHO, ZZP'er | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Wat houdt mediation in?

Geplaatst op 28/08/2020 door CONCIES | mediation | relatietherapie

In de afgelopen 12 jaar heb ik aan tal van mensen uitleg gegeven over mediation. Dit komt doordat de meesten van hen geen idee hebben van wat mediation inhoudt. En wanneer mensen al eens iets over mediation hebben gehoord, dan … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmediation, Arbeidsrecht, Asperger, Autisme, Bekwaam, Belangen, Bemiddeling, Burenruzie, Buurtbemiddeling, Communicatie, Communicatiestoornis, conflict, convenant, echtscheiding, echtscheidingsmediation, Expertise, Familieconflict, Familiemediation, Familierecht, gezondheidszorg, Herstel, Huntington, Huwelijk, Huwelijkse voorwaarden, Informatief, Informatieplicht, Integriteit, Intimiteit, Jeugdzorg, Juridisch, Keurmerk mediation, kinderbelangen, Kinderen, Masteropleiding Mediation, Mediation, Mediationopleiding, Mediatorsfederatie Nederland, Nederlandse Mediators vereniging, NMv, Ontslag, Ouderlijk gezag, Ouders, ouderschapsplan, Overlijden, Persoonlijkheidsstoornis, Principieel onderhandelen, Psychologie, Psychologische ontwikkelijk, Psychosociale ontwikkeling, Relatiebemiddeling, Relatieherstel, Relatieprobleem, Relatieproblemen, Relatietherapie, Religie, Samengesteld gezin, samenlevingsovereenkomst, samenwonen, Scheiden, scheiding, Sociaal Juridische Dienstverlening, Spraakmakend, Toekomst, Trouwen, Uncategorized, Vaststellingsovereenkomst, vechtscheiding, Verzoening, vreemdgaan, Vrijheid van meningsuiting, Waarden en normen, Werkgever, Werknemer, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Zorgplicht | Tags: , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Hoeveel rekening houden werkgevers in de gezondheidszorg met de gezondheid van hun werknemers

Geplaatst op 17/04/2020 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Met hoeveel ‘trots’ wordt er gesproken over de inzet van verpleegkundigen, verzorgende-IG’s, artsen en intensivisten als het gaat om het werk dat zij momenteel verrichten in de zorg in het kader van de coronacrisis. En dan hoor ik een verhaal, … Lees verder →

Geplaatst in A-sociaal, Alledaags, Angstcultuur, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbowet, Balans, Bedreiging, Bekwaam, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bevoegd, Bezorgdheid, Collegialiteit, Communicatie, Communicatiestoornis, Compensatie, Competenties, conflict, coronacrisis, coronamaatregelen, coronavirus, Diagnose, dood, Dood door schuld, Ergernissen, Escalatie, Expertise, Frustraties, gezondheidszorg, Informatief, Integriteit, Intensive Care, intensivist, Intimidatie, Irritaties, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, Kwaliteitskeurmerk, Lichamelijk lijden, Machtsmisbruik, Mediation, Medisch handelen, Normen en waarden, Onderhandelingen, Ontslag, Ouderenzorg, Overlijden, Pandemie, Passief geweld, Principieel onderhandelen, quarantaine, Repressie, Respect, Respectloosheid, Rouwen, Schrikbewind, Sociaal lijden, Sociale media, Spanningen, Spraakmakend, Standpunten, Sterven, stress, Terreur, verpleegkundigen, verzorgende-IG, Waanzin, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkgever, Werknemer, Zorgplicht, Zorgverzekeraar, Zorgverzekeraars, zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, Zorgwet, zorgzaam | Tags: , , , , | Een reactie plaatsen

ARBEIDSRECHT: Ontslag op staande voet?!

Geplaatst op 26/03/2020 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Het komt wel vaker voor en in 2014 deed de rechtbank in Amsterdam daar uitspraak over: het handelen tegen de gedragsregels in met ontslag op staande voet als maatregel. En deze week kwam een vulploegmedewerker bij een grote winkelketen om … Lees verder →

Geplaatst in Afscheid, Agressie, Alcoholmisbruik, Alledaags, Angst, Angstcultuur, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Bemiddeling, Bestuurskunde, Buitenlandse stage, Collegialiteit, Compensatie, Competenties, conflict, Criminaliteit, Discriminatie, Escalatie, Flexwerker, Flexwerkers, Gedragsproblemen, Geweld, Informatief, Inspanningsverplichting, Integriteit, Intervisie, Intimidatie, Intimiteit, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, Kenniseconomie, kinderbelangen, maatwerk, Machtsmisbruik, Mediation, Onderhandelingen, Ondernemer, onderwijs, Ontslag, Opleiden, Participatiesamenleving, Principieel onderhandelen, privacy, Puberteit, publicaties, Raad van State, Radar, Rechtsstaat, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Repressie, Respect, ROC, Rugzakje, Schoolreisjes, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Startkwalificatie, Trainer/coach, Uncategorized, Universiteit, Vakantie, Verslaving, Verzekeringen, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

PARTICIPATIEWET (1): Van WSW naar Participatiewet, van overheid naar gemeenten, wat een fiasco

Geplaatst op 05/12/2019 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Op 31 juli 2014 publiceerde ik al eens een blog over de invoering van de Participatiewet per 2015. Toen al stond het slagen van deze wet ter discussie. Onlangs werd bekend dat de overheid deze wet als mislukt beschouwt, omdat … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, conflict, Flexwerker, gemeentebeleid, gezondheidszorg, Informatief, Intimidatie, Juridisch, Mediation, overheidsbeleid, politiek, Principieel onderhandelen, privacy, publicaties, Raad van State, Rechtsstaat, Rugzakje, Sociaal Juridische Dienstverlening, Spraakmakend, Standpunten, Uitkeringen, Uitzendkracht, UWV, Vluchtelingen, Wajong, Wanbeleid, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, zorg | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Een kwakzalver of toch liever een professional voor uw mediation?

Geplaatst op 17/03/2019 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Het is de laatste jaren in om jezelf coach of mediator te noemen, en dat terwijl het grootste deel van deze mensen niet eens weet wat dit met zich meebrengt, laat staan dat deze mensen weten wat het vak van coach of … Lees verder →

Geplaatst in A-sociaal, ADHD, Afslachten, Agressie, Alcoholproblemen, Algemene voorwaarden, Alimentatie, Alledaags, Alzheimer, Angst, Angstcultuur, ANWB, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbowet, Asperger, ASS, Autisme, Bedreiging, Belangen, Belangenbehartiging, Belastingdienst, Bemiddeling, Bestuurskunde, Bezorgdheid, Bindingsangst, BJZ, Boosheid, Burenruzie, Buurtbemiddeling, Co-ouderschap, Collegialiteit, Combinatiekorting, Compensatie, Competenties, Complexe echtscheiding, Complexe scheiding, conflict, convenant, Dementie, Depressiviteit, Diagnose, Discriminatie, DSM-5, echtscheiding, Eed tot geheimhoudingsplicht, Eenoudergezin, Escalatie, Euthanasie, Expertise, Familieconflict, Familieleed, Familiezaken, Gedragsproblemen, Geloofsovertuiging, gemeentebeleid, Geregistreerd partnerschap, Geweld, Geweldloos, Gezin, gezondheidszorg, Homofoob, Huiselijk geweld, Huntington, Huwelijk, Informatief, Informatieplicht, Inkomensafhankelijk toeslag, Inspanningsverplichting, Integriteit, Internetgeneratie, Intimidatie, Intimiteit, Islam, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, Kinderen, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Mantelzorg, Marokkaanse kwestie, Marokkanen, Mediation, Medisch handelen, ministerie, Moord, Moslims, Obsessief gedrag, Onderhandelingen, Ondernemer, onderwijs, Ontslag, Oorlog, Oorlogsgeweld, Ouderen, Ouderenzorg, Ouders, ouderschapsplan, overheidsbeleid, Overlast, Overtuigingen, Participatiesamenleving, Passief geweld, Pensioen, pesten, Politie, politiek, Principieel onderhandelen, privacy, Puberteit, publicaties, Raad van State, Radicalisering, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Relatietherapie, Religie, Repressie, Respect, Respectloosheid, Rooms Katholieke Kerk, Rouwproces, Rugzakje, Samengesteld gezin, Scheiden, scheiding, Schoolresultaten, Schulden, Seks, Seksueel misbruik, Slaapritme, Slapen, Slavenarbeid, Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal lijden, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Therapie, Thuis, Toekomst, Trouwen, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, vechtscheiding, Verlatingsangst, Verslaving, Verzekeringen, vreemdgaan, Vrijwilligerswerk, Vrouwenrechten, Waarden en normen, Wajong, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wmo, Wraak, WWZ, Zorgwet | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

De belangen van ouders of van kinderen

Geplaatst op 09/08/2018 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Wat is eigen belang en wat is het belang van de kinderen? De wetgever is hierover duidelijk. Bij een echtscheiding gaat het primair om de belangen van het kind. De universele rechten van het kind staan hiervoor model. Toch zijn … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, Arbeidsmarkt, Arbeidsrisico's, ASS, Autisme, Belangen, Bemiddeling, Co-ouderschap, conflict, convenant, echtscheiding, Eenoudergezin, Familieconflict, Familiezaken, Gedragsproblemen, Geweld, Gezin, Huiselijk geweld, Huwelijk, Informatief, Integriteit, Intimidatie, Intimiteit, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, Kindgebonden budget, maatwerk, Machtsmisbruik, Mantelzorg, Mediation, onderwijs, Ontslag, Ouders, ouderschapsplan, Rechtsstaat, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Respect, Rugzakje, scheiding, Spraakmakend, Standpunten, Thuis, Toeslagen, Trouwen, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, vechtscheiding, vreemdgaan, Werkgever, Werknemer, zorg | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Spanning door aanhoudende crisis?

Geplaatst op 08/10/2017 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Regenachtige dagen aan het begin van de herfst, maar niet voor iedereen zijn dit dagen om van te genieten. Nog steeds heerst in veel gezinnen spanning vanwege de economische crisis van een paar jaar geleden. Daar heerst het gevoel van … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmediation, Bemiddeling, Familieconflict, Familiezaken, Informatief, Juridisch, kinderbelangen, Mediation, Relatiebemiddeling, relatietherapie of nie, scheiding, Spraakmakend, Uncategorized, Werkeloos | Tags: , , , , | 1 reactie

Werken en zwanger zijn….alsof je al niet genoeg aan je hoofd hebt!

Geplaatst op 01/10/2017 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Een van de oorzaken van een arbeidsconflict is zwangerschapsdiscriminatie. Niet dat het arbeidsconflict veel voorkomt, want veruit de meeste zwangere vrouwen weten niet dat zij onrechtmatig worden behandeld wanneer hun iets van de onderstaande acties van de werkgever overkomt. Echter: … Lees verder →

Geplaatst in A-sociaal, Alledaags, Angst, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsvoorwaarden, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Bemiddeling, Bezorgdheid, Boosheid, Collegialiteit, Communicatie, Communicatiestoornis, conflict, Discriminatie, Ergernissen, Escalatie, Expertise, Familie, Familieleed, Flexwerker, Frustraties, Gezin, gezondheidszorg, Informatief, Integriteit, Intimidatie, Intimiteit, Irritaties, Juridisch, Kinderen, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Mediation, ministerie, Onderhandelingen, Ondernemer, Ondernemerschap, Ontslag, Ouders, overheidsbeleid, Participatiesamenleving, Passief geweld, pesten, Pijn, politiek, Principieel onderhandelen, publicaties, Rechtsbijstandverzekering, Relatiebemiddeling, Relatieherstel, Repressie, Respect, Schrikbewind, Seks, Slapeloosheid, Slavenarbeid, Sociaal lijden, Spanningen, Spraakmakend, Standpunten, stress, Teleurstelling, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Verzoening, Voortplanting, Vrouwenrechten, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Week van de Mediation, Werkgever, Werknemer, WWZ, zorg, Zorgplicht, Zwangerschap, Zwangerschapsverlof | Tags: , , | Een reactie plaatsen

SCHEIDEN dmv MEDIATION, het kan altijd, maarrrr…..

Geplaatst op 05/03/2017 door CONCIES | mediation | relatietherapie

“Ik bel u omdat ik een mediator zoek die echtscheidingen doet bij ingewikkelde mensen”, sprak de vrouw nadat ik haar had gevraagd waarvoor zij mij belde. “Dat doe ik inderdaad, althans echtscheidingen. Wat bedoelt u met ingewikkelde mensen?” Het was … Lees verder →

Geplaatst in Afscheid, Alimentatie, Alledaags, Apostillelanden, arbeidsbemiddeling, Arbeidsmediation, Asperger, ASS, Autisme, Belangen, Bemiddeling, Buurtbemiddeling, Co-ouderschap, Competenties, Complexe echtscheiding, Complexe scheiding, conflict, convenant, Dementie | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

NMv: Waarom is de nasmaak zonder dat warme gevoel en zo zuur?

Geplaatst op 19/02/2017 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Op Valentijnsdag, de dag van de warme verbinding, was ik op de Nieuwjaarsborrel van de Nederlandse Mediators vereniging (NMv) dat voor de gelegenheid werd gehouden in Madurodam te Den Haag. De viering van het nieuwe jaar werd tevens aangegrepen voor de … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, Ambassadeurs, arbeidsbemiddeling, Arbeidsmediation, Belangen, Bemiddeling, Bestuurskunde, Blue Sky Mediation, Buurtbemiddeling, Competenties, conflict | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Mediation verdient meer dan een zwakke minister of een weifelende kamerlid

Geplaatst op 26/01/2017 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Ten tijde van het schrijven van dit blog was Ard van der Steur nog minister van Veiligheid en Justitie, verantwoordelijk voor het beleid van zijn ministerie. Ondertussen is hij dat niet meer en heeft hij zich teruggetrokken en zijn ontslag … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, Ambassadeurs, arbeidsbemiddeling, Arbeidsmediation, Arbeidsrecht, Belangen, Bemiddeling, Buurtbemiddeling, Competenties, conflict, Familiemediation, Familierecht, Informatief, Mediation, ministerie, Nationale Ombudsman, Onderhandelingen, onderwijs, Opleiden, Participatiesamenleving, politiek, Principieel onderhandelen, Rechtsstaat, Relatiebemiddeling, Spraakmakend, Uncategorized, Universiteit, Waarden en normen, Zorgplicht | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Zwangere vrouwen worden nog altijd gediscrimineerd

Geplaatst op 15/09/2016 door CONCIES | mediation | relatietherapie

Je zal maar vrouw zijn, dan word je niet alleen nog altijd gediscrimineerd in de beloning van je werk. ‘Flik’ je het ook nog eens om je werkgever te vertellen dat je in blijde verwachting bent, dan ben je toch … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, Compensatie, conflict, Familiezaken, Flexwerker, gezondheidszorg, Informatief, Intimidatie, Juridisch, Machtsmisbruik, Mediation, ministerie, Nationale Ombudsman, Onderhandelingen, Ondernemer, Ontslag, overheidsbeleid, pesten, politiek, privacy, publicaties, Rechtsstaat, Repressie, Schrikbewind, Seks, Sociaal Juridische Dienstverlening, Spraakmakend, Standpunten, Terreur, Uitzendkracht, UWV, Vakantie, Voortplanting, Wanbeleid, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, zorg, Zwangerschap, Zwangerschapsverlof | Een reactie plaatsen

Angstcultuur op het werk, mooi klaar mee!

Geplaatst op 28/08/2016 door CONCIES | mediation | relatietherapie

De Vertrouwenspersoon (Twitteraccount), publiceerde op 28 april 2014 de volgende tweet en link naar onderstaande tekst: Angstcultuur op het werk; vertrouwenspersonen komen het nogal eens tegen. Tenminste, als iemand het aandurft om het aan de kaak te stellen. Het lijkt voor … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, conflict, gezondheidszorg, Informatief, Mediation, publicaties, Relatiebemiddeling, Spraakmakend, Uncategorized, Werkgever, Werknemer | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Kort-cyclisch en repeterend werk

Geplaatst op 23/06/2016 door CONCIES | mediation | relatietherapie

In de afgelopen weken heb ik verschillende mensen gesproken die aan de lopende band staan in een groenten- en fruitverwerkingsbedrijf. Al die gesprekken hadden één ding gemeen: de werkomstandigheden en de beloning voor het werk. De werkomstandigheden zijn kenmerkend voor … Lees verder →

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, conflict, Informatief, Juridisch, Mediation, publicaties, Spraakmakend, Uncategorized, UWV, Wajong, Werkeloos, Werkgever, Werknemer | Tags: , , , | Een reactie plaatsen