Categorie archief: Arbeidsmarkt

Is een economische terugval naar het niveau van 2002 gezond voor de economie?

Covid-19 (corona/SARS cov-2) heeft nogal een impact gehad op de wereldeconomie en sinds gisteren is daar een tweede golf overheen gekomen. Overal werden (en worden opnieuw) coronamaatregelen ingevoerd. Op een haar na werd hierdoor de economie stilgelegd (vanwege de -intelligente- … Lees verder

Geplaatst in Aannames, Alledaags, Angst, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Bedreiging, Belangen, Belastingdienst, blijfthuis, Collegialiteit, Communicatie, Communicatiestoornis, Compensatie, coronavirus, COVID19, economie, Economische motieven, economische schade, Flexwerker, Flexwerkers, Frustraties, Gezin, Herstel, Hygiëne, Hygiënisch handelen, Hypotheken, Informatief, kinderbelangen, Kwaliteit van leven, Lease auto, Normen en waarden, Ondernemer, Ondernemerschap, onderwijs, Ontslag, overheidsbeleid, Overlijden, Participatiesamenleving, politiek, quarantaine, recessie, Repressie, RIVM, Rouwen, SARS cov-2, Schulden, Slapeloosheid, Slavenarbeid, Sociaal lijden, Sociale media, Spanningen, Spraakmakend, Standpunten, stress, Teleurstelling, Toekomst, Treinreizen, Uitdroging, Uitkeringen, Uitzendkracht, Uncategorized, verlies, verpleegkundigen, verzorgende-IG, Vrijheid, Vrijheid van meningsuiting, Waarden en normen, Werkgever, Werknemer, WHO, ZZP'er | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

PARTICIPATIEWET (1): Van WSW naar Participatiewet, van overheid naar gemeenten, wat een fiasco

Op 31 juli 2014 publiceerde ik al eens een blog over de invoering van de Participatiewet per 2015. Toen al stond het slagen van deze wet ter discussie. Onlangs werd bekend dat de overheid deze wet als mislukt beschouwt, omdat … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, conflict, Flexwerker, gemeentebeleid, gezondheidszorg, Informatief, Intimidatie, Juridisch, Mediation, overheidsbeleid, politiek, Principieel onderhandelen, privacy, publicaties, Raad van State, Rechtsstaat, Rugzakje, Sociaal Juridische Dienstverlening, Spraakmakend, Standpunten, Uitkeringen, Uitzendkracht, UWV, Vluchtelingen, Wajong, Wanbeleid, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, zorg | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

De belangen van ouders of van kinderen

Wat is eigen belang en wat is het belang van de kinderen? De wetgever is hierover duidelijk. Bij een echtscheiding gaat het primair om de belangen van het kind. De universele rechten van het kind staan hiervoor model. Toch zijn … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, Arbeidsmarkt, Arbeidsrisico's, ASS, Autisme, Belangen, Bemiddeling, Co-ouderschap, conflict, convenant, echtscheiding, Eenoudergezin, Familieconflict, Familiezaken, Gedragsproblemen, Geweld, Gezin, Huiselijk geweld, Huwelijk, Informatief, Integriteit, Intimidatie, Intimiteit, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, Kindgebonden budget, maatwerk, Machtsmisbruik, Mantelzorg, Mediation, onderwijs, Ontslag, Ouders, ouderschapsplan, Rechtsstaat, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Respect, Rugzakje, scheiding, Spraakmakend, Standpunten, Thuis, Toeslagen, Trouwen, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, vechtscheiding, vreemdgaan, Werkgever, Werknemer, zorg | Tags: , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Wie niet inburgert, mag toch blijven?

Met veel bombarie werd enkele jaren geleden, naar Amerikaans voorbeeld, de inburgeringscursus voorwaardelijk gesteld wanneer buitenlanders zich permanent in Nederland wilden gaan vestigen. Een typisch voorbeeld van het blind volgen van een dubieus systeem in de Verenigde Staten van Amerika, de … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Alledaags, Angst, Anti-sociaal, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsrecht, Belangen, Belangenbehartiging, Belastingdienst, Bemiddeling, Bezorgdheid, Buurtbemiddeling, Collegialiteit, Competenties, conflict, Depressiviteit, Discriminatie | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Zwangere vrouwen worden nog altijd gediscrimineerd

Je zal maar vrouw zijn, dan word je niet alleen nog altijd gediscrimineerd in de beloning van je werk. ‘Flik’ je het ook nog eens om je werkgever te vertellen dat je in blijde verwachting bent, dan ben je toch … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, Compensatie, conflict, Familiezaken, Flexwerker, gezondheidszorg, Informatief, Intimidatie, Juridisch, Machtsmisbruik, Mediation, ministerie, Nationale Ombudsman, Onderhandelingen, Ondernemer, Ontslag, overheidsbeleid, pesten, politiek, privacy, publicaties, Rechtsstaat, Repressie, Schrikbewind, Seks, Sociaal Juridische Dienstverlening, Spraakmakend, Standpunten, Terreur, Uitzendkracht, UWV, Vakantie, Voortplanting, Wanbeleid, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, zorg, Zwangerschap, Zwangerschapsverlof | Een reactie plaatsen

Angstcultuur op het werk, mooi klaar mee!

De Vertrouwenspersoon (Twitteraccount), publiceerde op 28 april 2014 de volgende tweet en link naar onderstaande tekst: Angstcultuur op het werk; vertrouwenspersonen komen het nogal eens tegen. Tenminste, als iemand het aandurft om het aan de kaak te stellen. Het lijkt voor … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, conflict, gezondheidszorg, Informatief, Mediation, publicaties, Relatiebemiddeling, Spraakmakend, Uncategorized, Werkgever, Werknemer | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Kort-cyclisch en repeterend werk

In de afgelopen weken heb ik verschillende mensen gesproken die aan de lopende band staan in een groenten- en fruitverwerkingsbedrijf. Al die gesprekken hadden één ding gemeen: de werkomstandigheden en de beloning voor het werk. De werkomstandigheden zijn kenmerkend voor … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, conflict, Informatief, Juridisch, Mediation, publicaties, Spraakmakend, Uncategorized, UWV, Wajong, Werkeloos, Werkgever, Werknemer | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

De Tafel

Twee jaar geleden ontmoette ik hem voor het eerst. Net als ons gezin verblijft hij in het kampeerseizoen op dezelfde camping, Gijs. Gijs heeft het syndroom van Down. Hij is een vrolijke jongeman van begin 20, die van tijd tot … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, arbeidsbemiddeling, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, Gedragsproblemen, Jeugdzorg, kinderbelangen, Mediation, Onderhandelingen, publicaties, Spraakmakend, UWV, Wajong, Werkgever, Werknemer, zorg | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Al zou de intentie alleen al leiden tot menselijkheid

Zaterdag stond onderstaand persbericht te lezen op teletekst van de NOS:    En wat zou het toch mooi zijn wanneer het UWV dit ook om zou zetten in hun daadwerkelijk handelen. In 2009 kwam ik, met onderling goedvinden, in de … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Afslachten, Alledaags, Angst, Angstcultuur, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, Arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bestuurskunde, Competenties, conflict, Thissen, Uncategorized | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Discriminatie of negatieve selectie?

Tijdens een reünie sprak ik onlangs met oude bekenden uit mijn middelbare schooltijd. Een van hen vertelde over haar leven en haar inmiddels verbroken relatie met een Libanees. Het was een bijzondere ontboezeming. Met name de hinder die haar dochter … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Angstcultuur, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bestuurskunde, Collegialiteit, Competenties, conflict, Criminaliteit, Depressiviteit, Discriminatie, Escalatie, Familieleed, Fundamentalisme, Gedragsproblemen, Geloofsovertuiging, Geweld, Geweldloos, Gezin, Homofoob, Huiselijk geweld, Informatief, Inspanningsverplichting, Integriteit, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, Kindermisbruik, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Marokkaanse kwestie, Marokkanen, Mediation, ministerie, Moslims, Nationale Gesprek, Onderhandelingen, Ondernemer, onderwijs, Ontslag, Opleiden, Ouderen, Ouders, overheidsbeleid, Overtuigingen, Participatiesamenleving, Passief geweld, Pensioen, pesten, Politie, politiek, Principieel onderhandelen, Puberteit, publicaties, Raad van State, Radicalisering, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Relatietherapie, Religie, Repressie, Respect, Respectloosheid, Schoolresultaten, Slavenarbeid, Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal lijden, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Trouwen, Turken, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verslaving, Waarden en normen, Wajong, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wmo, Zekerheid, Zorgwet | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Als je man autisme heeft

In mijn werk heb ik vaak te maken met relaties waar autisme een grote beïnvloedende rol heeft. Het verhaal van Iris is illustratief en geeft een prachtig beeld van het alledaagse leven met een autist. Het verhaal van Iris De … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, ADHD, Alledaags, Angst, Angstcultuur, Anti-sociaal, Arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbiter, Arbowet, Asperger, ASS, Autisme, Balans, Bedreiging, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bezorgdheid, Bindingsangst, BJZ, Camper, Camping, Caravan, Chronisch zieken, Co-ouderschap, Compensatie, Competenties, Complexe echtscheiding, Complexe scheiding, conflict, Dating, Depressiviteit, DSM-5, echtscheiding, Eenoudergezin, Eenzaamheid, Expertise, Familieconflict, Familieleed, Familiezaken, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, Geregistreerd partnerschap, Gezin, gezondheidszorg, Huwelijk, Informatief, Inspanningsverplichting, Integriteit, Intimiteit, Jeugdzorg, kinderbelangen, Kinderen, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Mantelzorg, Mediation, Medisch handelen, Obsessief gedrag, Ouders, ouderschapsplan, Overtuigingen, Participatiesamenleving, Persoonsgebonden budget, Principieel onderhandelen, privacy, Puberteit, publicaties, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Relatietherapie, Respect, Rouwproces, Rugzakje, Scheiden, scheiding, Seks, Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal lijden, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Therapie, Thuis, Thuiszorg, Toekomst, Trouwen, Uncategorized, Verlatingsangst, Waarden en normen, Werkeloos, Wmo, WWZ, zorg | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

De ARBO-dienst is hier doorslaggevend?

Een vraag die regelmatig wordt gesteld is de volgende: Mijn werkgever gelooft niet dat ik ziek ben? ‘Ik heb een arbeidsconflict met mijn baas. Ik word hier lichamelijk en geestelijk ziek van. Ik heb me ziek gemeld maar mijn baas … Lees verder

Geplaatst in Aanzegtermijn, Alledaags, Angst, arbeidsbemiddeling, Arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Compensatie, Competenties, conflict, Expertise, Familieleed, gezondheidszorg, Informatief, Informatieplicht, Inspanningsverplichting, Integriteit, Intimidatie, Ketenbepaling, Machtsmisbruik, Mediation, Ondernemer, Ontslag, Pensioen, politiek, Principieel onderhandelen, publicaties, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Repressie, Schrikbewind, Sociaal Juridische Dienstverlening, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Verzekeringen, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, Zorgplicht | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Vanaf 1 juli a.s. een feit in de Wwz

Het ministerie van Sociale Zaken heeft op Rijksoverheid.nl een aantal nieuwe factsheets over de Wet werk en zekerheid gepubliceerd.Deze factsheets staan ook op de site mijnwerkenzekerheid.nl. Wilt u dus meer weten over een van onderstaande onderwerpen, ga dan naar een … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Aanvullende verzekering, Aanzegtermijn, Afscheid, Alledaags, Angst, arbeidsbemiddeling, Arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Bemiddeling, Bezorgdheid, Collegialiteit, Competenties, conflict, convenant, Discriminatie, Expertise, Familieleed, Flexwerkers, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, gemeentebeleid, Gezin, gezondheidszorg, Huwelijk, Informatief, Informatieplicht, Inkomensafhankelijk toeslag, Intimidatie, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, Ketenbepaling, kinderbelangen, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Mantelzorg, Mediation, ministerie, Onderhandelingen, Ondernemer, onderwijs, Ontslag, Ouderen, Ouderenzorg, overheidsbeleid, Overtuigingen, Pensioen, Principieel onderhandelen, privacy, publicaties, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatieproblemen, Repressie, Respect, Respectloosheid, Rouwen, Rugzakje, Samengesteld gezin, Schrikbewind, Schulden, Slaapritme, Sociaal lijden, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, Zekerheid | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

CONCURRENTIEBEDING PER 1 januari 2015

Vandaag een heel kort, maar zeker niet onbelangrijk, blog met betrekking tot de veranderingen die zijn ingetreden per 1 januari jl. Het concurrentiebeding is voortaan niet meer van toepassing of….. De overheid zegt daar nu het volgende over in de … Lees verder

Geplaatst in Algemene voorwaarden, Alledaags, Angst, Arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Concurrentiebeding, conflict, convenant, Criminaliteit, Discriminatie, Expertise, Flexwerkers, Informatief, Integriteit, Juridisch, Mediation, Onderhandelingen, Ondernemer, Ontslag, overheidsbeleid, Principieel onderhandelen, publicaties, Relatieproblemen, Respect, Respectloosheid, Spraakmakend, Standpunten, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Voortplanting, vreemdgaan, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

KETENBEPALING PER 1 juli 2015

Het volgende onderwerp in het kader van de invoering van de volgende fase van de Wet werk & zekerheid betreft de ketenbepaling voor tijdelijke werknemers, zoals bedoeld met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. De overheid; Op 1 juli 2015 verandert ook de … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Angst, Angstcultuur, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Collegialiteit, Compensatie, Competenties, conflict, convenant, Discriminatie, Escalatie, Expertise, Familieleed, Familiezaken, Flexwerkers, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, Gezin, Informatief, Intimidatie, Juridisch, Ketenbepaling, kinderbelangen, Machtsmisbruik, Mediation, Onderhandelingen, Ondernemer, Opleiden, Ouderen, overheidsbeleid, Overtuigingen, Participatiesamenleving, Pensioen, Persoonsgebonden budget, pesten, Principieel onderhandelen, publicaties, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatieproblemen, Repressie, Respect, Respectloosheid, Rouwen, Rugzakje, Schrikbewind, Schulden, Slaapritme, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ | Tags: , , , | Een reactie plaatsen