Categorie archief: Flexwerkers

Kwaliteit van zorg, wie is er nog zo gek om hiervoor te zorgen?

In 2014 schreef ik de tekst van dit blog al. Ruim 2,5 jaar later is er niets veranderd. Met het oog op de verkiezingen worden weer tal van beloftes gedaan en bakken met geld in het vooruitzicht gesteld. Maar pak … Lees verder

Geplaatst in Aanvullende verzekering, Alcoholproblemen, Alledaags, Alzheimer, Angst, Anti-sociaal, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsrisico's, Arbowet, ASS, Autisme, Bedplassen, Belangen, Belangenbehartiging, Bezorgdheid, BJZ, Carcinoom, Chronisch zieken, Collegialiteit, Competenties, conflict, Darmkanker, Dementie, Depressiviteit, Diagnose, Discriminatie, DSM-5, Eenzaamheid, Euthanasie, Expertise, Familieleed, Feestdagen, Flexwerkers, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, gemeentebeleid, Geweld, Gezin, gezondheidszorg, HBO, Huiselijk geweld, Hulpmiddelen, Huntington, Informatief, Inkomensafhankelijk toeslag, Integriteit, Intimidatie, Intimiteit, Jeugdzorg, Kanker, Ketenbepaling, kinderbelangen, Kinderen, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, Lichamelijk lijden, maatwerk, Mantelzorg, MBO, Medisch handelen, ministerie, Narcisme, Obsessief gedrag, onderwijs, Ontslag, Ontspanning, Oorlogsgeweld, Oorsuizen, Opleiden, Ouderenzorg, Overgang, overheidsbeleid, Overlijden, Pandemie, Participatiesamenleving, Persoonlijkheidsstoornis, Persoonsgebonden budget, politiek, Principieel onderhandelen, Propaganda, Puberteit, Raad van State, Reanimatie, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Relatietherapie, Repressie, Respect, ROC, Rouwproces, Rugzakje, Seksueel misbruik, Slaapritme, Sociaal lijden, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Sterven, stress, Therapie, Thuiszorg, Tinnitus, Toekomst, Toeslagen, Trainingen, Uitdroging, Uitkeringen, Uncategorized, Universiteit, Verslaving, Verzekeringen, Vochttekort, Voortplanting, Vrijwilligerswerk, Vrouwenrechten, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Wet Bescherming Persoonsgegevens, WGBO, WHO, Wmo, zorg, Zorgplicht, Zorgverzekeraar, zorgverzekering, Zorgverzekeringswet, Zorgwet, Zwangerschap | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Vanaf 1 juli a.s. een feit in de Wwz

Het ministerie van Sociale Zaken heeft op Rijksoverheid.nl een aantal nieuwe factsheets over de Wet werk en zekerheid gepubliceerd.Deze factsheets staan ook op de site mijnwerkenzekerheid.nl. Wilt u dus meer weten over een van onderstaande onderwerpen, ga dan naar een … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Aanvullende verzekering, Aanzegtermijn, Afscheid, Alledaags, Angst, arbeidsbemiddeling, Arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Bemiddeling, Bezorgdheid, Collegialiteit, Competenties, conflict, convenant, Discriminatie, Expertise, Familieleed, Flexwerkers, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, gemeentebeleid, Gezin, gezondheidszorg, Huwelijk, Informatief, Informatieplicht, Inkomensafhankelijk toeslag, Intimidatie, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, Ketenbepaling, kinderbelangen, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Mantelzorg, Mediation, ministerie, Onderhandelingen, Ondernemer, onderwijs, Ontslag, Ouderen, Ouderenzorg, overheidsbeleid, Overtuigingen, Pensioen, Principieel onderhandelen, privacy, publicaties, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatieproblemen, Repressie, Respect, Respectloosheid, Rouwen, Rugzakje, Samengesteld gezin, Schrikbewind, Schulden, Slaapritme, Sociaal lijden, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, Zekerheid | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

CONCURRENTIEBEDING PER 1 januari 2015

Vandaag een heel kort, maar zeker niet onbelangrijk, blog met betrekking tot de veranderingen die zijn ingetreden per 1 januari jl. Het concurrentiebeding is voortaan niet meer van toepassing of….. De overheid zegt daar nu het volgende over in de … Lees verder

Geplaatst in Algemene voorwaarden, Alledaags, Angst, Arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Concurrentiebeding, conflict, convenant, Criminaliteit, Discriminatie, Expertise, Flexwerkers, Informatief, Integriteit, Juridisch, Mediation, Onderhandelingen, Ondernemer, Ontslag, overheidsbeleid, Principieel onderhandelen, publicaties, Relatieproblemen, Respect, Respectloosheid, Spraakmakend, Standpunten, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Voortplanting, vreemdgaan, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

KETENBEPALING PER 1 juli 2015

Het volgende onderwerp in het kader van de invoering van de volgende fase van de Wet werk & zekerheid betreft de ketenbepaling voor tijdelijke werknemers, zoals bedoeld met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. De overheid; Op 1 juli 2015 verandert ook de … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Angst, Angstcultuur, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Collegialiteit, Compensatie, Competenties, conflict, convenant, Discriminatie, Escalatie, Expertise, Familieleed, Familiezaken, Flexwerkers, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, Gezin, Informatief, Intimidatie, Juridisch, Ketenbepaling, kinderbelangen, Machtsmisbruik, Mediation, Onderhandelingen, Ondernemer, Opleiden, Ouderen, overheidsbeleid, Overtuigingen, Participatiesamenleving, Pensioen, Persoonsgebonden budget, pesten, Principieel onderhandelen, publicaties, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatieproblemen, Repressie, Respect, Respectloosheid, Rouwen, Rugzakje, Schrikbewind, Schulden, Slaapritme, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

AANZEGTERMIJN ARBEIDSOVEREENKOMSTEN VOOR BEPAALDE TIJD PER 1juli 2015

Menig jongere werknemer heeft ermee te maken; een arbeidsovereenkomst voor bijvoorbeeld een half jaar. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd dus. De Wet werk & zekerheid doet daar per 1 juli 2015 een en ander in veranderen. De rijksoverheid: Sluiten werkgever … Lees verder

Geplaatst in Aanvullende verzekering, Aanzegtermijn, Alledaags, Angst, arbeidsbemiddeling, Arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Collegialiteit, Compensatie, conflict, convenant, Discriminatie, Eenoudergezin, Escalatie, Expertise, Familieleed, Flexwerkers, Gedragsproblemen, Gezin, Informatief, Informatieplicht, Inkomensafhankelijk toeslag, Inspanningsverplichting, Integriteit, Intimidatie, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, Kinderen, Mediation, Onderhandelingen, Ondernemer, onderwijs, Opleiden, Oudedagvoorziening, Ouderen, Ouders, overheidsbeleid, Overtuigingen, Participatiesamenleving, Persoonsgebonden budget, politiek, Principieel onderhandelen, privacy, publicaties, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatieproblemen, Religie, Repressie, Respect, Rouwen, Samengesteld gezin, Schrikbewind, Schulden, Slaapritme, Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal lijden, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, Zorgplicht | Tags: , , | Een reactie plaatsen

Hoe ingewikkeld wordt het u gemaakt met de nieuwe Wet werk & zekerheid?

Nog maar 4 weken en dan zitten we alweer een paar dagen in de maand juli van het jaar 2015. De volgende fase van de wet met betrekking tot arbeid is dan ingevoerd. Wat kunt u dan verwachten van deze … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Aanvullende verzekering, Algemene voorwaarden, Alledaags, Angst, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Balans, Bedreiging, Belangen, Belangenbehartiging, Belastingdienst, Bemiddeling, Bestuurskunde, Collegialiteit, Compensatie, conflict, convenant, Discriminatie, Europees Parlement, Familieleed, Flexwerkers, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, Gezin, gezondheidszorg, Informatief, Inkomensafhankelijk toeslag, Intimidatie, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, maatwerk, Machtsmisbruik, Mediation, ministerie, Onderhandelingen, Ondernemer, Ontslag, Opleiden, Oudedagvoorziening, Ouderen, overheidsbeleid, Participatiesamenleving, Pensioen, pesten, politiek, Principieel onderhandelen, publicaties, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatieproblemen, Repressie, Respect, Schulden, Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal lijden, Spraakmakend, Standpunten, Terreur, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, Zekerheid, Zorgwet | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

De Wet werk en zekerheid, hoe ingewikkeld kun je het maken.

De Wet werk en zekerheid is door de Tweede en Eerste Kamer aangenomen en het tijdsverloop tussen indiening van het wetsvoorstel en de publicatie in het Staatsblad is uitermate kort geweest. Tijdens de afsluiting van de masteropleiding Arbeidsrecht, in juni … Lees verder

Geplaatst in Afscheid, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Belangen, Bemiddeling, Bestuurskunde, Bezorgdheid, Compensatie, Competenties, conflict, Expertise, Flexwerkers, Informatief, Informatieplicht, Juridisch, maatwerk, Machtsmisbruik, Mediation, Onderhandelingen, Ondernemer, Ontslag, publicaties, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Sociaal Juridische Dienstverlening, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verzekeringen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, Zekerheid | Tags: , , , | Een reactie plaatsen