Categorie archief: Ondernemer

Angst voor het opnieuw falen of koud-watervrees

Wat doe je als je een gestrand huwelijk hebt en opnieuw verliefd wordt? Voor welke dilemma’s sta je vervolgens als de verliefdheid overgaat in houden van? Het valt niet mee om een nieuwe relatie op te bouwen na een eerder … Lees verder

Geplaatst in Afscheid, Alledaags, Belangen, Bemiddeling, Bindingsangst, Co-ouderschap, conflict, echtscheiding, Eenoudergezin, Familieconflict, Familiezaken, Gedragsproblemen, Gezin, Huizenmarkt, Huwelijk, Hypotheken, Informatief, Intimiteit, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, Kinderen, maatwerk, Machtsmisbruik, Mediation, Ondernemer, Ontspanning, Ouders, ouderschapsplan, privacy, Puberteit, Relatiebemiddeling, Respect, Rouwproces, scheiding, Seks, Standpunten, Trouwen, Uncategorized, vechtscheiding, Zekerheid | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Een kwakzalver of toch liever een professional voor uw mediation?

Het is de laatste jaren in om jezelf coach of mediator te noemen, en dat terwijl het grootste deel van deze mensen niet eens weet wat dit met zich meebrengt, laat staan dat deze mensen weten wat het vak van coach of … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, ADHD, Afslachten, Agressie, Alcoholproblemen, Algemene voorwaarden, Alimentatie, Alledaags, Alzheimer, Angst, Angstcultuur, ANWB, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbowet, Asperger, ASS, Autisme, Bedreiging, Belangen, Belangenbehartiging, Belastingdienst, Bemiddeling, Bestuurskunde, Bezorgdheid, Bindingsangst, BJZ, Boosheid, Burenruzie, Buurtbemiddeling, Co-ouderschap, Collegialiteit, Combinatiekorting, Compensatie, Competenties, Complexe echtscheiding, Complexe scheiding, conflict, convenant, Dementie, Depressiviteit, Diagnose, Discriminatie, DSM-5, echtscheiding, Eed tot geheimhoudingsplicht, Eenoudergezin, Escalatie, Euthanasie, Expertise, Familieconflict, Familieleed, Familiezaken, Gedragsproblemen, Geloofsovertuiging, gemeentebeleid, Geregistreerd partnerschap, Geweld, Geweldloos, Gezin, gezondheidszorg, Homofoob, Huiselijk geweld, Huntington, Huwelijk, Informatief, Informatieplicht, Inkomensafhankelijk toeslag, Inspanningsverplichting, Integriteit, Internetgeneratie, Intimidatie, Intimiteit, Islam, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, Kinderen, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Mantelzorg, Marokkaanse kwestie, Marokkanen, Mediation, Medisch handelen, ministerie, Moord, Moslims, Obsessief gedrag, Onderhandelingen, Ondernemer, onderwijs, Ontslag, Oorlog, Oorlogsgeweld, Ouderen, Ouderenzorg, Ouders, ouderschapsplan, overheidsbeleid, Overlast, Overtuigingen, Participatiesamenleving, Passief geweld, Pensioen, pesten, Politie, politiek, Principieel onderhandelen, privacy, Puberteit, publicaties, Raad van State, Radicalisering, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Relatietherapie, Religie, Repressie, Respect, Respectloosheid, Rooms Katholieke Kerk, Rouwproces, Rugzakje, Samengesteld gezin, Scheiden, scheiding, Schoolresultaten, Schulden, Seks, Seksueel misbruik, Slaapritme, Slapen, Slavenarbeid, Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal lijden, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Therapie, Thuis, Toekomst, Trouwen, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, vechtscheiding, Verlatingsangst, Verslaving, Verzekeringen, vreemdgaan, Vrijwilligerswerk, Vrouwenrechten, Waarden en normen, Wajong, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wmo, Wraak, WWZ, Zorgwet | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Werken en zwanger zijn….alsof je al niet genoeg aan je hoofd hebt!

Een van de oorzaken van een arbeidsconflict is zwangerschapsdiscriminatie. Niet dat het arbeidsconflict veel voorkomt, want veruit de meeste zwangere vrouwen weten niet dat zij onrechtmatig worden behandeld wanneer hun iets van de onderstaande acties van de werkgever overkomt. Echter: … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Alledaags, Angst, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsvoorwaarden, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Bemiddeling, Bezorgdheid, Boosheid, Collegialiteit, Communicatie, Communicatiestoornis, conflict, Discriminatie, Ergernissen, Escalatie, Expertise, Familie, Familieleed, Flexwerker, Frustraties, Gezin, gezondheidszorg, Informatief, Integriteit, Intimidatie, Intimiteit, Irritaties, Juridisch, Kinderen, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Mediation, ministerie, Onderhandelingen, Ondernemer, Ondernemerschap, Ontslag, Ouders, overheidsbeleid, Participatiesamenleving, Passief geweld, pesten, Pijn, politiek, Principieel onderhandelen, publicaties, Rechtsbijstandverzekering, Relatiebemiddeling, Relatieherstel, Repressie, Respect, Schrikbewind, Seks, Slapeloosheid, Slavenarbeid, Sociaal lijden, Spanningen, Spraakmakend, Standpunten, stress, Teleurstelling, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Verzoening, Voortplanting, Vrouwenrechten, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Week van de Mediation, Werkgever, Werknemer, WWZ, zorg, Zorgplicht, Zwangerschap, Zwangerschapsverlof | Tags: , , | Een reactie plaatsen

‘Wie helpt me uit de ellende van onze vechtscheiding?’

Op 11 maart 2014 publiceerde De Volkskrant.nl onderstaand artikel. Een noodkreet van een vrouw/moeder die midden in een vechtscheiding verkeerde. Vol vragen en verwijten naar onze participatiesamenleving, ons afbrokkelende sociale vangnet en de prutsers van hulpverleners, waaronder mediators, die ruim … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Affectieve relatie, Afscheid, Afslachten, Agressie, Algemene voorwaarden, Alimentatie, Alledaags, Angst, Anti-sociaal, Bedreiging, Bekwaam, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bevoegd, Bezorgdheid, Co-ouderschap, Communicatie, Communicatiestoornis, Competenties, Complexe echtscheiding, Complexe scheiding, CONCIES-MRO, conflict, convenant, Depressief, Discriminatie, echtscheiding, echtscheidingsmediation, Eenoudergezin, Eigen woning, Ergernissen, Expertise, Familie, Familieconflict, Familieleed, Familiemediation, Familierecht, Familiezaken, Frustraties, Gebroken-hart syndroom, Gedragsproblemen, Geestelijk lijden, Geloofsovertuiging, Geregistreerd partnerschap, Geweld, Geweldloos, Gezin, Herstel, Huiselijk geweld, Huwelijk, Huwelijkse voorwaarden, Informatief, Initiatiefwetsvoorstel mediation, Inspanningsverplichting, Integriteit, Intimidatie, Intimiteit, Irritaties, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, Keurmerk mediation, kinderbelangen, Kinderen, Koopwoning, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, Kwaliteitskeurmerk, Lichamelijk lijden, Liefdesverdriet, Machtsmisbruik, Mediation, Mediationopleiding, Mediatorsfederatie Nederland, MfN, Narcisme, Nederlandse Mediators vereniging, NMv, Onderhandelingen, Ondernemer, Onderwijs, Onttrekken aan ouderlijk gezag, Onverwerkt verdriet, Opleiden, Ouderlijk gezag, Ouders, ouderschapsplan, overheidsbeleid, Overtuigingen, Parlementaire Enquête, Passief geweld, Pensioen, Pijn, Politie, Principieel onderhandelen, privacy, Psychologie, Psychologische ontwikkelijk, Psychosociale ontwikkeling, Puberteit, publicaties, Rechtsbijstandverzekering, Relatiebemiddeling, Relatieprobleem, Relatieproblemen, Relatietherapie, Repressie, Respect, Respectloosheid, Rouwen, Rouwproces, Rouwverwerking, Samengesteld gezin, samenlevingsovereenkomst, samenwonen, Scheiden, scheiding, Seksueel misbruik, Slapeloosheid, Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal lijden, Spanningen, Spraakmakend, stress, Therapie, Thuis, Toekomst, Trouwen, Uncategorized, Valentijnsdag, vechtscheiding, Verlatingsangst, Verzekeringen, Verzoening, Volwassenheid, Voortplanting, vreemdgaan, Vrouwenrechten, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Week van de Mediation, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wraak, Zekerheid, Zorgplicht | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Soms moet een boom flink worden gesnoeid om weer prachtig uit te lopen

Vorige week werd ik gebeld door de directeur van mijn beroepsorganisatie, de NMv. Mij werd een besluit van het bestuur van de vereniging toegelicht, een besluit waarover ik met het bestuur van mening verschilde. In de kantlijn daarvan werden nog … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Ambassadeurs, Auteursrechten, Balans, Bekwaam, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bevoegd, Competenties, Expertise, Fiscus, HBO, Informatief, Initiatiefwetsvoorstel mediation, Juridisch, Kandelaberen, Keurmerk, Keurmerk mediation, Kwaliteitskeurmerk, LinkedIn, maatwerk, Masteropleiding Mediation, MBO, Mediation, Mediationopleiding, Mediatorsfederatie Nederland, MfN, ministerie, Nederlandse Mediators vereniging, NMI, NMv, Ondernemer, Ondernemerschap, onderwijs, Opleiden, overheidsbeleid, politiek, Principieel onderhandelen, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Scholing, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Startkwalificatie, Toekomst, Trainingen, Uncategorized, Universiteit, Vakbekwaam, vereniging, Verzekeringen, Week van de Mediation | Tags: , , , | Een reactie plaatsen

Zwangere vrouwen worden nog altijd gediscrimineerd

Je zal maar vrouw zijn, dan word je niet alleen nog altijd gediscrimineerd in de beloning van je werk. ‘Flik’ je het ook nog eens om je werkgever te vertellen dat je in blijde verwachting bent, dan ben je toch … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrisico's, Arbowet, Belangen, Bemiddeling, Compensatie, conflict, Familiezaken, Flexwerker, gezondheidszorg, Informatief, Intimidatie, Juridisch, Machtsmisbruik, Mediation, ministerie, Nationale Ombudsman, Onderhandelingen, Ondernemer, Ontslag, overheidsbeleid, pesten, politiek, privacy, publicaties, Rechtsstaat, Repressie, Schrikbewind, Seks, Sociaal Juridische Dienstverlening, Spraakmakend, Standpunten, Terreur, Uitzendkracht, UWV, Vakantie, Voortplanting, Wanbeleid, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, WWZ, zorg, Zwangerschap, Zwangerschapsverlof | Een reactie plaatsen

Discriminatie of negatieve selectie?

Tijdens een reünie sprak ik onlangs met oude bekenden uit mijn middelbare schooltijd. Een van hen vertelde over haar leven en haar inmiddels verbroken relatie met een Libanees. Het was een bijzondere ontboezeming. Met name de hinder die haar dochter … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Angstcultuur, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Arbitrage, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bestuurskunde, Collegialiteit, Competenties, conflict, Criminaliteit, Depressiviteit, Discriminatie, Escalatie, Familieleed, Fundamentalisme, Gedragsproblemen, Geloofsovertuiging, Geweld, Geweldloos, Gezin, Homofoob, Huiselijk geweld, Informatief, Inspanningsverplichting, Integriteit, Jeugdbescherming, Jeugdzorg, Juridisch, kinderbelangen, Kindermisbruik, Kindgebonden budget, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Marokkaanse kwestie, Marokkanen, Mediation, ministerie, Moslims, Nationale Gesprek, Onderhandelingen, Ondernemer, onderwijs, Ontslag, Opleiden, Ouderen, Ouders, overheidsbeleid, Overtuigingen, Participatiesamenleving, Passief geweld, Pensioen, pesten, Politie, politiek, Principieel onderhandelen, Puberteit, publicaties, Raad van State, Radicalisering, Rechtsbijstandverzekering, Rechtsstaat, Relatiebemiddeling, Relatieproblemen, Relatietherapie, Religie, Repressie, Respect, Respectloosheid, Schoolresultaten, Slavenarbeid, Sociaal Juridische Dienstverlening, Sociaal lijden, Spraakmakend, Standpunten, Toekomst, Trouwen, Turken, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Vaststellingsovereenkomst, Verslaving, Waarden en normen, Wajong, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkeloos, Werkgever, Werknemer, Wet Bescherming Persoonsgegevens, Wmo, Zekerheid, Zorgwet | Tags: , , , | Een reactie plaatsen