Categorie archief: Ondernemerschap

Is een economische terugval naar het niveau van 2002 gezond voor de economie?

Covid-19 (corona/SARS cov-2) heeft nogal een impact gehad op de wereldeconomie en sinds gisteren is daar een tweede golf overheen gekomen. Overal werden (en worden opnieuw) coronamaatregelen ingevoerd. Op een haar na werd hierdoor de economie stilgelegd (vanwege de -intelligente- … Lees verder

Geplaatst in Aannames, Alledaags, Angst, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsmarkt, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsrisico's, Arbeidsvoorwaarden, Bedreiging, Belangen, Belastingdienst, blijfthuis, Collegialiteit, Communicatie, Communicatiestoornis, Compensatie, coronavirus, COVID19, economie, Economische motieven, economische schade, Flexwerker, Flexwerkers, Frustraties, Gezin, Herstel, Hygiëne, Hygiënisch handelen, Hypotheken, Informatief, kinderbelangen, Kwaliteit van leven, Lease auto, Normen en waarden, Ondernemer, Ondernemerschap, onderwijs, Ontslag, overheidsbeleid, Overlijden, Participatiesamenleving, politiek, quarantaine, recessie, Repressie, RIVM, Rouwen, SARS cov-2, Schulden, Slapeloosheid, Slavenarbeid, Sociaal lijden, Sociale media, Spanningen, Spraakmakend, Standpunten, stress, Teleurstelling, Toekomst, Treinreizen, Uitdroging, Uitkeringen, Uitzendkracht, Uncategorized, verlies, verpleegkundigen, verzorgende-IG, Vrijheid, Vrijheid van meningsuiting, Waarden en normen, Werkgever, Werknemer, WHO, ZZP'er | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Dienen scholen opvoedtaken van ouders over te nemen?

‘Nekvel-docent’ krijgt excuses van Kennemer College Een week lang stond deze docent (Gerrit Keeman) in het middelpunt van het nieuws. De man had een leerling, die niet in zijn klas hoorde te zitten, maar wel naar binnen kwam en zijn … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Afscheid, Agressie, Alledaags, Anti-sociaal, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Bedreiging, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Discriminatie, Ergernissen, Escalatie, Facebook, Gedragsproblemen, Geweld, Geweldloos, Gezin, Intimidatie, Irritaties, Jeugdzorg, kinderbelangen, Kinderen, Machtsmisbruik, Mediation, Messenger, ministerie, Normen en waarden, OCW, Ondernemerschap, Ontslag, Opleiden, Ouders, overheidsbeleid, Passief geweld, politiek, Principieel onderhandelen, privacy, Pubers, Respect, Respectloosheid, Sociale media, Spraakmakend, stress, Toekomst, Twitter, Uncategorized, Vakbekwaam, Vrijheid van meningsuiting, Vrijwilligerswerk, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Werkgever, Werknemer, Zorgplicht | Tags: , , , , | Een reactie plaatsen

Werken en zwanger zijn….alsof je al niet genoeg aan je hoofd hebt!

Een van de oorzaken van een arbeidsconflict is zwangerschapsdiscriminatie. Niet dat het arbeidsconflict veel voorkomt, want veruit de meeste zwangere vrouwen weten niet dat zij onrechtmatig worden behandeld wanneer hun iets van de onderstaande acties van de werkgever overkomt. Echter: … Lees verder

Geplaatst in A-sociaal, Alledaags, Angst, Anti-sociaal, arbeidsbemiddeling, arbeidsconflict, Arbeidsjuridisch, Arbeidsmediation, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsrecht, Arbeidsvoorwaarden, Arbowet, Bedreiging, Belangen, Bemiddeling, Bezorgdheid, Boosheid, Collegialiteit, Communicatie, Communicatiestoornis, conflict, Discriminatie, Ergernissen, Escalatie, Expertise, Familie, Familieleed, Flexwerker, Frustraties, Gezin, gezondheidszorg, Informatief, Integriteit, Intimidatie, Intimiteit, Irritaties, Juridisch, Kinderen, Kwaliteit van leven, Kwaliteit van zorg, maatwerk, Machtsmisbruik, Mediation, ministerie, Onderhandelingen, Ondernemer, Ondernemerschap, Ontslag, Ouders, overheidsbeleid, Participatiesamenleving, Passief geweld, pesten, Pijn, politiek, Principieel onderhandelen, publicaties, Rechtsbijstandverzekering, Relatiebemiddeling, Relatieherstel, Repressie, Respect, Schrikbewind, Seks, Slapeloosheid, Slavenarbeid, Sociaal lijden, Spanningen, Spraakmakend, Standpunten, stress, Teleurstelling, Toekomst, Uitkeringen, Uncategorized, UWV, Verzoening, Voortplanting, Vrouwenrechten, Waarden en normen, Wanbeleid, Wanprestatie, Week van de Mediation, Werkgever, Werknemer, WWZ, zorg, Zorgplicht, Zwangerschap, Zwangerschapsverlof | Tags: , , | Een reactie plaatsen

Soms moet een boom flink worden gesnoeid om weer prachtig uit te lopen

Vorige week werd ik gebeld door de directeur van mijn beroepsorganisatie, de NMv. Mij werd een besluit van het bestuur van de vereniging toegelicht, een besluit waarover ik met het bestuur van mening verschilde. In de kantlijn daarvan werden nog … Lees verder

Geplaatst in Alledaags, Ambassadeurs, Auteursrechten, Balans, Bekwaam, Belangen, Belangenbehartiging, Bemiddeling, Bevoegd, Competenties, Expertise, Fiscus, HBO, Informatief, Initiatiefwetsvoorstel mediation, Juridisch, Kandelaberen, Keurmerk, Keurmerk mediation, Kwaliteitskeurmerk, LinkedIn, maatwerk, Masteropleiding Mediation, MBO, Mediation, Mediationopleiding, Mediatorsfederatie Nederland, MfN, ministerie, Nederlandse Mediators vereniging, NMI, NMv, Ondernemer, Ondernemerschap, onderwijs, Opleiden, overheidsbeleid, politiek, Principieel onderhandelen, Raad van State, Rechtsbijstandverzekering, Scholing, Sociale media, Spraakmakend, Standpunten, Startkwalificatie, Toekomst, Trainingen, Uncategorized, Universiteit, Vakbekwaam, vereniging, Verzekeringen, Week van de Mediation | Tags: , , , | Een reactie plaatsen